Компания «МТЗ-Поволжье» приглашает в свою команду профессионалов в области продаж и ремонта спецтехники и тракторов.
МТЗ-Поволжье — это динамично развивающаяся компания. За несколько лет мы превратились из небольшой команды в лидера Нижегородского рынка по продаже техники МТЗ.
В планах компании — открытие представительств и присутствие во всех региональных центрах Приволжского Федерального Округа.
Поэтому, мы ищем профессионалов с желанием работать и зарабатывать деньги, умеющих брать на себя ответственность и выполнять поставленные руководством компании задачи.
Вместе — к успеху
Компания «МТЗ-Поволжье» — это место креативных людей и профессиональных сотрудников. Развитие каждого человека — это развитие компании в целом. Поэтому, для наших сотрудников внутри компании действуют различные бонусные программы:
- Прохождение тренингов и семинаров за счет компании
- Оплата обучения
- Незаменимый опыт работы в большом коллективе на рынке автомобилестроения
- Оплата работы сотрудников выше рыночной стоимости
- Понятная система бонусов и вознаграждений
- Только белая зарплата и социальные гарантии
При отборе сотрудников в нашу компанию мы отдаем предпочтение специалистом, которые четко понимают свое предназначение для компании. Вместе мы делаем общее дело, поэтому не только компания должна быть заинтересована в сотруднике, но и сотрудник должен быть заинтересован в работе в команде. Мы позиционируем себя именно как единую команду а не разрозненный набор специалистов.
Если Вы считаете, что Вам необходимо работать в нашей компании и Вы видите в этом заинтересованность, скачайте и заполните предлагаемую анкету. Вы можете добавить свои пункты и предложения на Ваше усмотрение. Мы рассмотрим анкету каждого сотрудника!
В данный момент открыты следующие вакансии
Менеджер по продажам запчастей в розничный отдел
Опыт работы: от 3 лет
Образование: среднее специальное
График работы: полный рабочий день
Профессиональные требования
- Уверенный пользователь 1С8‚ Ms Office‚ Internet.
- Умение пользоваться оргтехникой.
- Знание основ продаж‚ умение вести переговоры.
- Умение презентовать компанию с выделением конкурентных преимуществ.
- Понимание и ведение дебиторской задолженности.
- Знание первичного документооборота.
- Холодные звонки.
- Умение работать в коллективе.
- Коммуникативность‚ субординация‚ стрессоустойчивость‚ способность к обучению‚ самоорганизация‚ грамотная речь‚ активная жизненная позиция‚ нацеленность на результат.
Обязанности:
- Поиск и развитие новых клиентов.
- Развитие и поддержание в рабочем состоянии уже имеющейся клиентской базы.
- Развитие имеющейся номенклатуры.
- Изучение конкурентной среды.
- Контроль расходов‚ связанных с отгрузкой товара
- Выполнение плана продаж.
- Выполнение поставленных короткосрочных и долгосрочных задач.
Менеджер по продажам в оптовый отдел
Опыт работы: от 3 лет
Образование: среднее специальное
График работы: полный рабочий день
Профессиональные требования
- Уверенный пользователь 1С8‚ Ms Office‚ Internet.
- Умение пользоваться оргтехникой.
- Знание основ продаж‚ умение вести переговоры.
- Умение презентовать компанию с выделением конкурентных преимуществ.
- Понимание и ведение дебиторской задолженности.
- Знание первичного документооборота.
- Холодные звонки.
- Умение работать в коллективе.
- Коммуникативность‚ субординация‚ стрессоустойчивость‚ способность к обучению‚ самоорганизация‚ грамотная речь‚ активная жизненная позиция‚ нацеленность на результат.
Обязанности:
- Поиск и развитие новых клиентов.
- Развитие и поддержание в рабочем состоянии уже имеющейся клиентской базы.
- Развитие имеющейся номенклатуры.
- Изучение конкурентной среды.
- Контроль расходов‚ связанных с отгрузкой товара
- Выполнение плана продаж.
- Выполнение поставленных короткосрочных и долгосрочных задач.
Менеджер по продаже тракторов и навески
Опыт работы: от 3 лет
Образование: среднее специальное
График работы: полный рабочий день
Профессиональные требования
- Уверенный пользователь 1С8‚ Ms Office‚ Internet.
- Умение пользоваться оргтехн
икой. - Знание основ продаж‚ умение вести переговоры.
- Умение презентовать компанию с выделением конкурентных преимуществ.
- Понимание и ведение дебиторской задолженности.
- Знание первичного документооборота.
- Холодные звонки.
- Умение работать в коллективе.
- Коммуникативность‚ субординация‚ стрессоустойчивость‚ способность к обучению‚ самоорганизация‚ грамотная речь‚ активная жизненная позиция‚ нацеленность на результат.
Обязанности:
- Поиск и развитие новых клиентов.
- Развитие и поддержание в рабочем состоянии уже имеющейся клиентской базы.
- Развитие имеющейся номенклатуры.
- Изучение конкурентной среды.
- Контроль расходов‚ связанных с отгрузкой товара
- Выполнение плана продаж.
- Выполнение поставленных короткосрочных и долгосрочных задач.
Заполненную анкету необходимо выслать нашему менеджеру по персоналу Ситяевой Елене Александровне по адресу elena.sityeva@d245.ru
Узнать о том успешно ли прочитана анкета и получить ответ на Ваше резюме можно по телефону (831) 229-90-09
До встречи!